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Jun 16, 2015 fenomenosocial Conferencias y ponencias, Educación, Igualdad, Ingenio 0
➡ GABINETE DE PRENSA|Ingenio|10 de Mayo del 2015
El pasado 10 de Junio, en el Salón de Sesiones de las Casas Consistoriales de Ingenio, de realizó un taller denominado «Convivencia y Diversidad Cultural para personal de la Administración y Tejido Asociativo,» una iniciativa de las Concejalías de Igualdad y de Educación del Ayuntamiento de Ingenio llevada a cabo con el objetivo de enriquecer las acciones e intervenciones que se estén realizando en el municipio en relación a la integración de las personas inmigrantes, y especialmente de las mujeres, y contribuir a generar entornos donde la interculturalidad y su expresión no supongan una amenaza o un riesgo, sino un enriquecimiento y una oportunidad de convivencia pacífica.
En el taller, que fue dirigido por miembros de la Asociación “Mujeres, Solidaridad y Cooperación”, se habló de la importancia de deconstruir mitos sobre la inmigración y construir una sociedad que integre su diversidad y pluralidad de expresiones en igualdad, alejándonos de una educación basada en el rechazo, la intolerancia, el desconocimiento y el miedo. “Queremos sensibilizar a la población de acogida de los beneficios de la inmigración y romper los estereotipos de las personas inmigrantes”, explicaba Esther Rivero, agente de Igualdad de la asociación quien, junto a su compañera Noelia Padrón, fueron las encargadas de impartir el taller, añadiendo que “al romper esos estereotipos podremos ver a esas personas por dentro, no sólo su exterior, y saber que traen una historia detrás,” dijo.
La Asociación “Mujeres, Solidaridad y Cooperación” se encuentra desarrollando durante este año el Programa “Sensibilización Social para la Integración de Mujeres Inmigrantes”, subvencionado por la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y por el Fondo Europeo para la Integración (FEI), con el objetivo de favorecer la plena integración de las mujeres inmigrantes desde una perspectiva intercultural y de género. Por otro lado desde el Ayuntamiento de Ingenio se sigue reforzando, con acciones formativas como ésta, el II Plan de Igualdad de Oportunidades de la Villa de Ingenio, un documento que se elaboró con la participación de las distintas concejalías y que fue aprobado en sesión plenaria el día 22 de febrero de 2007. Su contenido y articulación es transversal a todos los departamentos de la administración y se puede consultar, tanto el plan en sí como su evaluación, en la web municipal ww.ingenio.es.
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